1、子女应为联通公司的在职员工的子女，且年龄一般在18周岁以上。2、子女应具备相应的学历和专业背景要求，这些要求通常会根据招聘岗位的不同而有所不同。3、子女需要参加联通公司的招聘考试，通过笔试和面试环节的测试，达到公司招聘的要求。