意思是通告批评。根据《劳动合同法》规定，警告，是用人单位按照依法制定的规章制度的规定，对劳动者进行的处分，一般适用不严重的行为，一事不二罚是法律原则，劳动者违反用人单位规章制度，用人单位对其进行了警告处分。