快退休了被边缘化不会降薪。根据《劳动合同法》等劳动法律法规的规定，企业或组织不得减少或者降低劳动者的合法收入，不得降低劳动者的社会保险和福利待遇，因此，快退休了被边缘化，如果企业或组织对您进行了任意降薪或者削减福利待遇，会涉及到违法行为，可以向劳动部门或者劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。