六年。不同的单位有不同的晋升制度，从下一职级到上一职级至少需要几年工作经验，不同的单位设定的时间不同，这是其一；其二，个人的努力程度以及领导是否认可并愿意及时提拔，这很重要；其三，机遇或者说运气很重要，以某央企为例，普通员工工作至少一年可以提副科，副科工作至少两年可以提正科，正科三年可以提拔为经理助理，当然破格提拔的除外，所以这样的企业，一个人理论上需要六年提拔为经理助理。