1、毕业生的工资期望持续偏高，就业满意度却普遍较低，导致工作转换率提高。2、毕业生初次就业率还是起薪工资的走势都处于持续下滑的趋势。3、毕业生就业期望过高不仅影响择业定位，还会影响未来职业发展。