株洲委员会的裁决书要求赔偿1000多块钱假的。根据相关信息显示员工工作中出错公司要求赔偿1000元，应当具体情况具体分析。如果公司按照规章制度，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。