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招聘的人去了又出来会对招聘有影响吗【点击查看详情】
1、影响信誉:频繁跳槽或在短时间内频繁离职会让雇主对求职者的诚信度产生怀疑,较差的职业记录可能会影响个人的职业发展。2、错失机会:频繁变动工作会错过很多机会,无法在同一个岗位上积累足够的经验和技能,缺乏稳定性也难以获得更好的职业发展机会。
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