1、公司有盈余：男友所在的公司业绩良好，有较多的盈余，那么公司可能会选择将这部分盈余用于奖励员工，以激励员工做出更好的业绩。2、公司需要员工保持活力：有些公司认为员工需要保持活力才能更好地工作，而过高的工作量可能会导致员工疲惫不堪，影响工作效率和质量。因此，公司会让员工有一定的空闲时间，以便员工可以休息、放松，从而更好地投入到工作中。