不可以。需要留有证据证明员工能力不行才可以辞退员工。员工是企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生，现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，素质相对比较高，知识性强。