到单位维权,和负责人发生冲突,党纪会怎么处理【点击查看详情】
1、劝告原则:根据事件的实际情况及党员的思想行为,给予党员必要的劝导。2、调整原则:通过调整组织关系,促使违反党纪的党员有效地解决问题。3、惩戒原则:对违反党纪的党员,应当依照党的有关规定和,给予适当的惩戒措施。
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