不算灵活就业。根据公开相关资料信息显示，由于灵活就业的定义涉及劳动者与聘用单位之间的自由劳动关系，而广东省劳动社会保障中心发放的社保卡仅限正式劳动者使用，无法满足灵活就业的特殊条件，因此不算灵活就业。