华为招od积极是因为华为注重企业的战略规划和组织架构设计。华为作为一家国际化的科技公司，一直注重人才培养和招聘，通过不断优化和升级管理系统来提高企业运营效率和员工满意度，从而保证企业的可持续发展。华为在全球范围内进行OD招聘，以吸引更多的优秀人才加入公司，共同推动公司的发展。