特岗教师在服务期间的就业规定较为严格。根据相关规定，特岗教师在"特岗计划"设岗学校的服务期限为三年，期间他们被禁止参加国家公和研究生考试，也不能调至非"特岗计划"的单位，除非因不可抗力因素获甲方同意才可终止合同。值得注意的是，国家公对报考者有明确的，比如犯罪记录、舞弊行为者、公务员辞退未满五年者，以及在读非应届毕业生等，特岗教师由于身份，属于这类禁止报考的人员类别。特岗教师的解聘条件包括：伪造学历、利用不正当手段获取聘用、严重违反纪律、不完成任务造成严重影响、违反职业道德、严重失职舞弊导致重大损失，以及触犯法律被追究刑事责任等情况。因此，特岗教师在服务期间应严格遵守规定，避免影响自身的职业发展。