对于中级职位的应聘者，则应填写工程师、会计师或经济师等相应等级。等级的设定遵循一定的规则：初级工程师职位分为11、12、13级；中级职位为8、9、10级；而高级职位则分为1、2、3、4、5、6、7级。需要注意的是，具体等级并非由应聘者自行填写，而是根据个人实际工作表现，由公司人事部门在员工入职后满一定年限（如一年、三年、五年等）进行综合考核后，最终确定并进行等级划分。因此，应聘者无需在申请时自行填写等级信息。详情。