1、了解称赞的对象，对为人处事从心里认同。2、组织好称赞语言，表达出来传递给外界，让听见的人信服正面评价。把握主要内容，不能跑题。对领导主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评价，一定要紧紧围绕这五个方面进行评价。