1、在《劳动合同法》第三十七条中劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。所以员工必须向富士康提出离职申请。2、而且劳动者直接与关爱中心签订劳动合同的，才可以找关爱中心办理离职手续。