不需要。通过查询显示，依据我国相关法律的规定，劳动者患有重大疾病在医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，但劳动者有过错的，用人单位可以依法解除。只要符合提取的条件就可以提取。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。