移动二面是招聘流程中的一个环节，通常出现在面试的第二轮。在这个阶段，应聘者将与未来可能的同事或上司进行更深入的交流，以了解公司的文化和团队氛围。通过移动二面意味着应聘者已经初步符合该职位的要求。