1、沟通：与长班领导坦诚地沟通，表达自己的观点和想法，询问意见和建议。有时候，长班领导只是不了解想法，或者对工作方式有误解，通过沟通可以解决很多问题。2、提升自己的能力：如果认为自己的能力不够，需要提升，那么可以主动学习、提升自己的能力。通过学习，可以更好地理解长班领导的工作要求和期望，从而更好地完成工作。3、寻求帮助：如果感到无法完成工作，或者需要帮助，那么可以寻求长班领导的帮助。可以向长班领导说明自己的困境，请求给予指导和支持。