1、专业能力强：领导通常喜欢那些在特定领域具有深厚知识和技能的员工，能够高效地完成工作任务，并能提供专业的建议和解决方案。2、沟通能力好：领导欣赏能够有效沟通的员工，能够清晰地表达自己的想法和意见，并能够倾听他人的观点和建议。3、团队合作高：领导往往更喜欢那些能够与团队成员协作的员工，能够发挥自己的优势，为团队的成功做出贡献。