1、合理控制时间：根据测验的难度和内容，合理分配时间，避免时间过短或过长。时间过短可能导致考生无法充分理解和完成题目，时间过长则可能使考生过于放松，导致注意力不集中。2、适应工作需求：工作测验的目的通常是为了评估考生的能力、技能和适应性，时间要求应该与实际工作的需求相符合。