1、基本信息：boss界面能看到姓名、年龄、学历、自我介绍等，有助于了解应聘者的基本背景。2、工作经历：boss界面能看到实习经历、工作经历等，可以评估应聘者的专业能力和工作经验。3、技能特长：boss界面通过应聘者在自我介绍或经历描述中展示的技能特长，可以判断其是否具备所需的职业能力。4、沟通交流能力：通过boss界面与应聘者的在线聊天，可以评估其语言表达和沟通能力，以及是否与公司文化和团队氛围相契合。