马克斯韦伯行政组织体系理论是组织管理的核心理论。该理论强调组织的科层制和专业化，主张通过明确的规章制度和层级结构来实现高效管理。韦伯认为，理想的行政组织应以合理、合法、明确、稳定和连续性为原则，确保组织内部的协调与控制。这一理论为现代组织设计提供了基础框架，对公共和私人部门的管理实践产生深远影响。