根据相关资料查询显示:可以入职。劳动者和原用人单位原建立劳动关系，劳动者自离后没有办社保没有办离职手续，劳动者可以去别公司上班，依法办理入职手续，劳动者离职后，用人单位会到社保局给劳动者办理社保减员手续，不影响劳动者正常办理入职手续，没有法律规定劳动者重新入职必须要提供解除劳动合同证明。