1、参加国考、省考。每年各省都有1至2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为干警、、岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。2、参加各级副科岗位选拔。根据工作需要地级市或者县会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。3、破格提拔的情况。原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。