根据相关资料查询显示：不是。生育慰问金只有6个月。育津贴发放6个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。