工厂没有完善的培训部门，而且也缺乏经验，没有高级的培训讲师，所以要去外地或者总公司培训。第二种可能是遂宁的本土人才较少，需要培训的太多，企业大多在沿海有大本营，故而在那边培训比较方便些。