2、数字推进过程中的数字化投入、数字化服务、数字化和数字化监管等举措整体优化、融会贯通，打造适合数字中国融合发展的良好生态。3、数字推进过程中创造一个鼓励数字化转型的学习文化，积极塑造数字环境，优化组织结构，创新工作方式，为数字中国人力资源培育创造融合发展的优越条件。