1、参加人员的参与度不高，缺乏学习热情。2、学习的内容过于抽象，缺少实际操作。3、学习的时间安排不合理，与工作、家庭等其他事务冲突。4、学习效果不佳，无法真正将学习内容应用到生活中。5、提前宣传和准备：提前宣传和介绍课程的重要性和实用性，让参加者了解到学习的必要性，提高学习的积极性和热情。6、增加互动环节：增加课程中的互动环节，例如讨论、分享等，让参与者更好地理解课程的内容，增强学习的实际效果。7、合理安排时间：合理安排学习时间，避免与工作、家庭等其他事务冲突。可以考虑在周末或者晚上进行学习，方便参与者参加。8、强化实际操作：课程内容需要具有实际操作性，让参与者能够将所学的知识应用到实际生活中，增强学习的可操作性和实用性。