1、面试满分100分，参加笔试的面试成绩占综合成绩的40%。面试结束后，以综合成绩(参加笔试人员：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。2、只参加面试人员：综合成绩=面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。综合成绩须达到65分及以上，不达65分者不得进入下一招募环节。