1、如果培训的内容过于复杂或过于简单，可能会导致学员难以理解或学习无效。2、如果老师讲解不清晰，方法不当、教学资源不足，也会影响学员的学习效果。3、每个人的学习能力和接受能力不同，有可能有些学员需要更长的时间来掌握所学内容。4、如果学员在学习时感到非常大的工作压力，可能会影响他们的学习进度和效率。