康达新材股权激励条件为绩效成绩和公司股价。康达新材要求激励计划的实施需要依据公司业绩目标进行制定，为了达成激励计划，制定了绩效考核指标。参与激励计划的员工需与公司业绩目标紧密相关，必须在规定的时间内达到、超越、或维持公司业绩目标。康达新材的股权激励计划中还设置了相关的股价条件，即参与股权激励计划的员工需在规定的时间内实现公司股价目标，并使公司股价保持稳定或提高。