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新时期我国人才工作的短板主要表现在【点击查看详情】
1、创新能力不足:虽然中国在人才培养上取得了很大进步,但在创新人才的培养方面仍然存在较大短板。2、人才流失严重:一些高端人才和优秀人才出现了流失的趋势,这表明中国在人才留用上还存在不足。
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