需要。根据《劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件；若高龄产妇已经提出了调岗申请，店经理未采取相应的措施，导致高龄产妇身体出现问题，店经理需要承担一定的责任。