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负次要责任单位的人员问责一般【点击查看详情】
1、通报批评:对于负次要责任单位的人员,通过通报批评的方式进行问责,以警示不要再犯同样的错误。2、追究责任:负次要责任单位的人员的工作失误导致了严重后果,考虑追究其责任,包括行政处罚、经济赔偿等。
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