不会。如果公司有足够的资金，可能会按照合同约定继续支付员工的工资，直到员工正常离职或公司破产清算结束，如果公司破产或清算，员工可以通过劳动仲裁、诉讼等方式来维护自己的合法权益，要求公司支付尚未发放的工资。