“不扣工时”通常是指员工因特殊原因未能按照正常工作时间、工作地点或者工作方式履行工作职责，但公司或雇主仍然按照原定的工资标准支付工资，不对该员工的工作时间进行扣减或者计入迟到、早退、请假等情况。这通常是对员工的一种优惠，旨在激励员工更加努力地工作，同时也可以增强员工对公司的归属感和忠诚度。不过需要注意的是，这种优惠应该有具体的规定和标准，而且需要与员工进行沟通和协商，确保公平、公正、透明。