两次。基层专干指通过投资开发、购买岗位等方式，采取劳动合同制管理模式，吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作，一年有两次招聘考试。基层专干指到城乡基层工作的工作人员。