1、私下与员工沟通：老板可以私下与员工沟通，告诉员工发现了撞衫的情况，并表达自己的理解和支持，让员工感受到自己的关心和尊重。2、尊重员工的选择：员工不希望改变自己的穿着，老板要尊重员工的选择，不要强制员工改变自己的穿着，以免引起员工的不满和反感。