1、培训机会：公司会为员工提供培训机会，帮助员工提升自己的专业技能和职业素养，以提高员工的工作能力和竞争力。2、福利待遇：公司会为员工提供完善的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假、节日福利等，以提高员工的生活质量和工作满意度。