1、依法合规：企业依法成立了工会组织，并按照规定向税务部门申报了工会经费，那么即使工会经费为零，也属于依法合规的行为。2、支持：在有些地区，对于小型企业或者初创企业会有一定的支持，包括工会经费的减免或者免征等，因此，企业符合相关条件，会享受到一定的支持。