1、国家保障：公务员享受着国家财政保障，而人保公司是商业保险公司，其员工待遇由企业自行决定，因此，人保公司的待遇无法与公务员相比。2、福利待遇：公务员的福利待遇相对较为稳定，包括工资、福利、保险等方面的保障也比较完善，而人保公司的员工则面临市场竞争、业绩压力等因素的影响，导致其福利待遇不如公务员。