1、市场需求大：随着经济全球化和中国经济的发展，人力资源管理的需求不断增长，作为中国的首都和国际大都市，北京的经济发展较快，人力资源管理需求量较大。2、重视：北京市对人力资源行业的发展给予了高度关注和支持，制定了一系列和措施，鼓励和推动人力资源行业的发展。