就业权益保护包括哪些方面智慧树【点击查看详情】
1、劳动报酬权:劳动者按照自己提供的劳动数量和质量,依法获得相应的工资报酬。2、休息休假权:劳动者有权按照国家有关规定,获得法定节假日、年休假、探亲假等休息休假时间。
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