量化赋分主要包括基本素质赋分、立功受奖赋分和惩戒赋分。量化考核计分由军龄分、职级分、优待分、奖励分、学历学位分、惩戒扣分6部分组成。量化赋分由干部管理部门负责填报审核军转干部量化赋分表，转业部门和退役军人部门依照其档案记载进行复核。