若非法使用此证件如伪造或滥用来获不当福利，便属违法行径。若无授权私自持有他人工作证，并以之进行欺诈、冒充工作等行为，则可能涉及诈骗罪和侵犯公民个人信息罪等。然而，若通过正规渠道获得并仅作纪念保存等正当用途，且未对他益或社会秩序产生负面影响，则通常不视为违法。判定是否违法需依据持有者行为目的、手段及其所引发的后果等因素综合考量。