当员工证件与身份关系密切，具备专属性质时，若公司未经许可使用，员工有权抵制，如护照、身份证、学位证等人身专有证照。然而，在特殊工作需求下，若公司已与员工达成明确协议，员工拒绝提供将视为违约行为。法律规定公司使用员工证件须合法、合理并经授权。公司若擅自使用员工证件，可能侵犯其隐私权及个人信息权益。反之，若员工无正当理由拒不按约提供证件，可能违反劳动合同或公司规章制度。请详细告知具体的证件类型及其使用情况。