若员工将公司资金挪作他用，用于个人或非法用途，数额达到较大且持续三个月以上，可能引发挪用资金罪责。且不论是否构成犯罪，此举亦违反了公司财务制度以及劳动法规定，公司有权利追回损失，甚至根据内部规章对员工予以惩戒，包括解雇。因此，员工私自花费公司财物的行为，无论从法律还是公司角度来看，都是不可取的。