1.首先要建立起责任意识，让员工明白自己的责任，并且要求他们认真履行自己的职责。2.其次，要建立良好的激励机制，让员工有动力去完成自己的责任。3.最后，要定期开展责任文化培训，让员工更加深入地理解责任文化，从而更好地发挥自己的作用。所谓责任文化是“人人都讲责任的文化”，是在文化的基础上加入责任的成分。