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招聘求职一般从哪两个角度来考虑【点击查看详情】
2、从自身出发,认定人力资源岗位有想要的价值,立志要往这个领域发展,鉴于市场形势,,降低求职要求。求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。
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